Descrição: CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar o processo admissional dos colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros legais e integração das informações com áreas envolvidas para garantir a formalização correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empres...
Descrição: Principais Responsabilidades:Apoiar nos processos de admissão, demissão e transferência de colaboradores;Conferir e organizar documentação admissional e rescisória;Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho;Apoiar no processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados médicos;Auxiliar no cá...