29 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em itapevi em cotia em jundiai
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gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas
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Assistente de Recursos Humanos - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (Pcd)
ConfidencialTécnicoA pessoa atuará em parceria com diferentes áreas e instituições formadoras, garantindo uma jornada de aprendizes, com foco em inclusão e diversidade.• Manter relacionamento com instituições formadoras e áreas Purchase Orders), cadastro de fornecedores, e MIGO’s• Acompanhar o plano versus actual do Orçamento da Área de Inclusão e Diversidade• Participar e a...
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é a qualidade do atendimento, o cumprimento de prazos, a organização das informações e o suporte às áreas setor.O que esperamos de você:Formação superior em andamento em Farmácia, Enfermagem, Psicologia ou áreas da Saúde;Desejável conhecimento em noções de farmacologia e familiaridade com terminologias da área assegurando retorno adequado;Realizar a triage...
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Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade relacionadas ao setor de RH.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas você se identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área
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Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios das áreas Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, treinamentos, entre outros) e propor ações para as áreas geração dos resultado...
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generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que as parametrizações do provedor atenderão as necessidades da área alinhadas aos objetivos organizacionais de longo prazo, assegurando a sustentabilidade do negócio e da área
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:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completa (preferencialmente em áreas plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;Vivência em recrutamento de perfis da área
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interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área dados;Vivência em ambientes corporativos, preferencialmente com interface direta com times de RH ou áreas
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competências e planos de carreira.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento;- Conhecimento em metodologias
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perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas gestão de contratos de saúde (Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de Vida);Desejável experiência em áreas
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políticas internas e normas aplicáveis.Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Departamento Pessoal;Excel nível intermediário;Conhecimento em sistemas
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documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros legais e integração das informações com áreas atualizando os períodos de compensação em alinhamento com a legislação trabalhista, acordos coletivos e áreas organização e disponibilização de documentações para processos trabalhistas, atuando em conjunto a área : Graduação Completa em Admi...
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organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas
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Descrição: Responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização, eficiência
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organizacionais conforme as necessidades estratégicas da Instituição;Desenvolver relatórios específicos das áreas O que você precisa ter: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ;Pós graduação completa ou cursando em áreas de dados e/ou pessoas; Experiência em Recursos Humanos;Conhecimento
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obrigações legais.Outros requisitos: • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas
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positiva para os candidatos.Principais atividades:Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores das áreas e equipe de RH.Requisistos:Superior completo em em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
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diretrizes da companhia.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação completa em Farmácia, Enfermagem e Psicologia e áreas registrar reclamações referentes a desvios de qualidade, para posterior investigação e qualificação pela área
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analisar resultados das ações de comunicação.Requisitos:- Formação em RH, Comunicação Social, Marketing ou áreas
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Professor(a) de Planejamento e Organização Empresarial e Empreendedorismo.
Colégio Santa CruzSêniorregulamentações e formas de organização do mercado de trabalho.Desejável experiência profissional na área
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Ciclo de Mérito e Cadastro de Metas; Executar os planos de desenvolvimento pré-definidos para gestores/áreas ; Atuar como elo entre os gestores e as áreas corporativas de RH; Prover suporte para os gestores, em Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS).SOBRE VOCÊEnsino Superior Completo.Experiência na área
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Diferenciais do Estágio Ser acompanhado (a) por especialista na área; Vivenciar um ambiente colaborativo
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Office e ferramentas de contratação;- Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia ou áreas
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Manter a tabela salarial atualizada conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas
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Propay;• Não deve realizar pagamentos nem enviar guias de pagamentos ou arquivos bancários fora da área
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17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em uma área
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dúvidas;Mas, antes de tudo, você precisa ter:Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas
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, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas