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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de administração de benefícios, legislação trabalhista, folha de pessoal, e-social.Responsabilidades:- Gerenciar o processo Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, assistência medica e vale-refeição;processos Humanos ou em um cargo s...