Descrição: Responsabilidades e atribuições: Negociar e elaborar o perfil técnico e comportamental do cargo junto aos requisitantes, através da coleta de informações como: funcionamento da área, atribuições e responsabilidades da função, competências esperadas. Planejar e executar o recrutamento de candidatos, utilizando diversas fontes, para obter o melhor retorno na relação quantidade/qualidad...
Descrição: Atender aos clientes de forma ágil e eficaz para elevação do nível de satisfação dos serviços prestados pela área comercial e pela empresa (Identificando as necessidades dos clientes através de contatos diretos e frequentes, assim com interface com as demais áreas de suporte (compras, financeiro, controladoria e qualidade).Inserir Orçamentos e Perdas em sistema (Registrando produto e...
Descrição: - Pesquisar e homologar novos fornecedores- Viajar para pesquisar novos produtos e novos mercados- Solicitar cotações e analisar propostas- Negociar preços, prazos, condições de pagamento e contratos- Monitorar prazos de entrega e resolver ocorrências com fornecedores- Analisar histórico de preços e custos- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos- Atuar na r...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos;- Realiz...
Descrição: Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes nas regiões de Minas Gerais e Espírito Santo.Prospectar e desenvolver novos negócios, identificando oportunidades no mercado de lácteos.Manter e fortalecer o relacionamento com clientes existentes, garantindo satisfação e fidelização.Implementar estratégias comerciais para atingir metas de vendas e rentabilidade.Realizar visitas técnicas...
Descrição: Promover e garantir o atingimento das metas mensais da empresa : Engajando e apoiando o time de vendas nas negociações e reuniões em clientes estratégicos da companhia.Liderar o time interno e externo de vendas e auxiliares comerciais: Estabelecendo avaliação de desempenho e feedbacks ao time comercial, bem como promover o desenvolvimento individual e coletivo da equipe.Supervisionar...