Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma analítica e estratégica na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através da comparação do realizado e a demonst...
Descrição: Vaga: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação
Descrição: Requisitos:Formação superior completa;Sólida experiência na condução de processos seletivos end-to-end;Vivência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo avaliações de desempenho e elaboração/acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Conhecimento na elaboração e aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional, bem como no desenvolvimento e execução de ações d...
Descrição: MISSÃOExecutar análises relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal, Benefícios, organizando, controlando e atuando nos processos da área de acordo com os procedimentos, legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAnalisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento e demais rotinas mensais e anuais, visan...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar medica e vale-refeição;processos de admissão, desligamentos, Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com perfil generalista, para atuar em projeto multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais parceiro das lideranças.Idiomas:In...
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Descrição: Principais Responsabilidades:Análise crítica do Planejamento de Formação de Mão de Obra das Operações garantindo aderência e alinhamento com a realidade das negócios - contínuo;Planejamento, implementação e governança das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;Gestão da cota legal de aprendizagem da companhia, reportando mensal...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno (BP). Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para Responsabilidades:- Atuar como Business Partner de Recursos Humanos, apoiando as áreas de negócio na RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas corre...
Descrição: A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano oportunidade de crescimento.Requis...
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Como Analista RH - Business Partner, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano
comunicação entre as áreas.Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins, Pós graduação será considerado um diferencial;Possuir domínio do Pacote Office será considerado um diferencial;Experiência vasta na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, principal...
.• Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos
atividades correlatas.Outros requisitos: WordExcelLegislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP - Módulo Recursos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar na área de Recrutamento e Seleção gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação
acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;-Providenciar a logística, material e recursos
Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...
Descrição: Desenvolver estratégias baseadas em dados para impulsionar a ativação de clientes;Desenvolver e executar campanhas no Salesforce Marketing Cloud;Criar segmentações de clientes utilizando SQL no DatabricksAtivar segmentações com Salesforce Data Cloud;Analisar performance de campanhas e gerar insights estratégicos;Implementar as melhores práticas de governança de dados e compliance na ...
Descrição: Conduzir a venda consultiva do produto para grandes marcas, apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos clientes, incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.A...
Descrição: Conduzir a venda consultiva do produto para grandes marcas, apresentando o modelo, benefícios e diferenciais de forma estratégica e personalizada.Realizar o onboarding de novos clientes, incluindo abertura de conta PJ, orientação sobre depósitos e suporte ao uso da API.Gerenciar a operação de ponta a ponta, abrangendo abertura de contas, fluxo de depósitos e distribuição de prêmios.A...
Descrição: Estamos trabalhando com uma posição de Analista Administrativo BackOffice para atuar em uma
Descrição: Atuar como ponto focal sênior entre as áreas, garantindo visibilidade, alinhamento estratégico e resolução definitiva dos principais temas.Apoiar e influenciar a definição e evolução do modelo de atendimento, propondo melhorias de escopo, responsabilidades e fluxos entre os diferentes níveis de suporte.Executar e documentar demandas de nível N3 de alta complexidade, incluindo exceçõe...
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador.O seu perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos, estamos auxiliando nosso cliente do ramo
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
ANALISTA HRBP IEssa posição é para atuar na Unicuritiba, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino Administração ou áreas afins;Desejável MBA ou especialização na área;Desejável experiência como Consultor(a) de Recursos Humanos ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento carreira e seleçã...
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar uma pessoa Analista de Marketing Júnior.Principais responsabilidades• Atuar no time de Marketing, apoiando
uma empresa multinacional no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista
.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos
Descrição: Oportunidade em Indústria Farmacêutica - Zona Norte, RJ 📌 ANALISTA FACILITADOR DE RH - Business Principais Responsabilidades:• Colaborar com os líderes de RH e de negócios para alinhar as iniciativas de Recursos Humanos com a estratégia organizacional;• Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com os Humanos para atendime...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia de no mínimo 06 (seis) meses na área de Recursos Humanos, com f...