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: Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e revisar o orçamento anual da área de Pessoas, incluindo custos Pessoas.Manter relatórios e dashboards atualizados para o monitoramento contínuo do orçamento e dos custos correlatas;Experiência em orçamento e remuneração, com atuação em elaboração, acompanhamento e análise de custos
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Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios , analisando e controlando faturas, avaliando resultados, custos e qualidade dos serviços oferecidos; benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colabora...
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analisando desvios e propondo planos de ação;Apoiar as áreas na construção e controle de seus centros de custos