é aplicado no intuito de uma avaliação para identificar quais candidatos possuem mais aderência ao perfil comportamental desejado para a vaga disponível.Com relação ao ETALENT, perceba que é um teste com diversas situações que ajudarão a traçar o seu atual perfil comportamental.
Descrição: Executar a triagem técnica e comportamental de currículos, bem como a convocação de candidatos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a finalização do processo seletivo.Alinhamento de perfil técnico e comportamental junto ao gestor, assegurando aderência às necessidades da área.Atuar no recrutamento
Perfil de Atuação: Híbrida AtividadesAtuar no processo de R&S desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga;Realizar mapeamento de perfil técnico e comportamental dos candidatos;Aplicar e interpretar técnicos, analistas e liderança);Experiência com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental
profissionais experientes.Detalhes do Programa:Número de vagas: 2 (Financeiro e Pessoas & Organização)Perfil de desenvolvimento.Etapas do processo:Inscrição online;Testes online: Conhecimentos Gerais e Teste Comportamental
acadêmicas, atendimento ao aluno ou suporte educacional, preferencialmente em startups ou edtechs.Perfil comportamental Perfil colaborativo e foco no aluno.Conhecimentos necessários:Conhecimento em pacote Office.Facilidade
odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteOutros requisitos: Ensino fundamental completo;Perfil comportamental: Comunicativo (a), Comprometido (a), Flexível e Focado em resultados e clientes.
diferencial;• Experiência com as atividades relacionadas a área de atendimento será um diferencial;• Perfil comportamental com boa habilidade de comunicação, escrita, foco no resultado e trabalho em equiComo documentação de matrícula;Atualização do cadastro do candidato para emissão do contrato;Análise de perfil
para o recebimento de atendimento médico adequado;Providenciar o preenchimento do formulário do PPP (Perfil Trabalho;Ferramentas de gestão de segurança do trabalho;Análise de Riscos de Atividades;Noções Segurança Comportamental
simulados e capacitações.Capacidade para liderança de equipes e coordenação de brigadas voluntárias;Perfil comportamental com facilidade de comunicação e habilidade para definir procedimentos e orientar times
análise de custos, margem e rentabilidade;Gestão de indicadores (KPIs) e acompanhamento de metas.Perfil Comportamental e Habilidades: Liderança e gestão de equipes;Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados;
Certificações e desenvolvimento contínuo🎓 Universidade Corporativa UNICIT: trilhas de capacitação técnica, comportamental Ainda não é o seu momento, mas conhece alguém com esse perfil?
Definição do Perfil do Usuário e Tipo de Atendimento: Determinar o perfil do usuário para cada tipo de Nota de corte 7.* Entrevista: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental e Técnica buscando
currículos, experiências profissionais e condução de entrevista técnica com objetivo de identificar o melhor perfil para composição da equipe;Planejar e acompanhar ações de desenvolvimento técnico e comportamental dos