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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia

Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência comprovada com...

Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, candidate-se agora mesmo!

Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma analítica e estratégica na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através da comparação do realizado e a demonst...

Descrição: Atuar no suporte ao Assistente de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, benefícios; subir na plataforma do cliente documentos para habilitar prestação de serviço e demais ações de Recursos Humano orientado pela matriz.Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração

Descrição: Vaga: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Procuramos alguém organizado(a), detalhista e com sólida experiência nas rotinas de DP, que tenha paixão por pessoas e excelência nos processos de RH.Responsabilidades:Executar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;Calcular e confe...

Descrição: Requisitos:Formação superior completa;Sólida experiência na condução de processos seletivos end-to-end;Vivência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo avaliações de desempenho e elaboração/acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Conhecimento na elaboração e aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional, bem como no desenvolvimento e execução de ações d...

Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação

multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais parceiro das lideranças.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência mínima de 10 anos em Recursos Humanos, co...

Descrição: Principais Responsabilidades:Análise crítica do Planejamento de Formação de Mão de Obra das Operações garantindo aderência e alinhamento com a realidade das negócios - contínuo;Planejamento, implementação e governança das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;Gestão da cota legal de aprendizagem da companhia, reportando mensal...

Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para Responsabilidades:- Atuar como Business Partner de Recursos Humanos, apoiando as áreas de negócio na Experiência prévia como Analista de RH Pleno, atuando como Business Partner;- Conhecimento em processos de Recursos Humanos...

SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano

Descrição: Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho.Atuar no processo de cadastro, inclusão / exclusão de dependentes de benefícios, recebimento e distribuição aos funcionários de ocorrências, consulta, informações, apoio para abertura de chamados, solicitação de contratos, coleta de assinaturas em contratos refe...

Apoiar projetos de atração e experiência do candidato.REQUISITOS NESCESSÁRIO:Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade

Descrição: Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para posições técnicas (TI, desenvolvimento, engenharia de software, dados, segurança, etc.), garantindo uma experiência positiva para candidatos e alinhamento com as necessidades estratégicas dos clientes da consultoria.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência em rec...

Descrição: Sobre o timeO time de Recursos Humanos é composto por profissionais experientes e engajados contribuir para o sucesso dos negócios da ZF no Brasil.O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos Humanos (R&S e Atendimento):Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações sobre temas...

Descrição: LOCAL: MONTES CLAROS - MGO QUE OFERECEMOS:Acompanhamento e desenvolvimento profissionalAmbiente colaborativo e inovadorBolsa auxílioBenefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição ou refeitório, assistência médica e seguro de vidaPRÉ-REQUISITOS:Estar cursando ensino superior em Ciências da Computação, Analise de sistemas e áreas correlatas.Disponibilidade para estagiar 6 h...

gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação

Descrição: Assistente de Recursos Humanos com Foco no Programa AprendizVaga afirmativa para pessoas com Orçamento da Área de Inclusão e Diversidade• Participar e apoiar outros projetos relacionados a área de Recursos

acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;-Providenciar a logística, material e recursos