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, ações de engajamento e reforço dos valores;Desenvolvimento: construir PDIs, treinamentos e apoiar líderes
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SP ABC, Campinas, Alphaville, Guarulhos, Sergipe e Alagoas, com mais de 11 mil colaboradores e 500 líderes operação.Principais responsabilidades:• Atuar como HR Business Partner estratégico, com papel consultivo com os líderes resultados e suporte à tomada de decisão.O que esperamos de você:• Capacidade de influenciar e inspirar líderes
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processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos;Capacidade de lidar AvançadoOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);Inglês Avançado;Experiência anterior com recrutamento e seleção
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimento das técnicas de metodologias ágeis, treinamentos métodos como palestras, workshops, e-learning, simulações, entre outros;Trabalhar em colaboração com líderes depois do treinamento e ajust...
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos conhecimento de sistemas eletrônicos (eTMF, CTMS, EDC, eISF);- Certificações adicionais desejáveis: Auditor Líder
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mudanças;• Gerenciar resistências à mudança e promover o engajamento das pessoas envolvidas;• Apoiar líderes viagensRequisitos e Qualificações:Obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas