Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio atração de talentos, desenvolvimento organizacional, remuneração, clima, cultura, relações trabalhistas e gestão fortalecimento da liderança e engaj...