Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia
projetos e eventos corporativos.Emitir relatórios de indicadores.Requisistos:Formação Superior Completa: Psicologia
candidatos em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia
Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências
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babá• Convênio Farmácia• Serviço de Assistência Funeral• Seguro de vida• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
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