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de apoio, suportando as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores de performance

Controle de utilização dos vestiários e controle de registro de procedimentos;Atualização e divulgação de indicadores

relacionadas à Melhoria Contínua.Principais responsabilidades:Apoio na coleta, análise e controle de indicadores

terceiras as quais prestam serviço à área, garantindo maior produtividade;•Analisar e preencher os indicadores