37 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em recife em campinas

Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de Mão de Obra (efetivo);Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos empreiteiros;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros na intranet e anexar todo prontuário;Auxiliar o andamento das refeições quando necessário no refeitório;Realizar os pedidos e controle de refeições para todos os colab...

Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento Contábeis.Domínio do Pacote Off...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal...

Descrição: . Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);. Atendimento ao cliente e áreas internas;. Ser promotor de mudanças, criador e multiplicador de conhecimentos;. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade com os ditames legais das informações e valores envi...

nossos clientes, com início imediato.Requisitos• Ensino Superior completo• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal• Pacote Office, com ênfase em Excel• Vivência em atendimento em larga escala• Perfil dinâmico

Descrição: Assumir a liderança do RH/DP, com foco na elaboração e implementação de estratégias de RH alinhadas ao negócio, garantindo e promovendo melhoria contínua na operação da empresa por meio da implantação de processos, estrutura organizacional e subsistemas típicos do RH/DP. Ser referência técnica e estratégica para os sócios, construindo as bases do RH e garantindo eficiência, governanç...

Descrição: Estamos e busca de um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para atuar no setor de ponto , mínimo 02 anos;Conhecimento legislação trabalhista e convenções coletivas;Conhecimentos gerais em Departamento Pessoal;Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel;Boa comunicação.

Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades

Descrição: Conhecimento intermediário em Excel.Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal.Análise de documentos admissionais e cadastro no sistema de folha de pagamento, além de demais rotinas de departamento

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos;Coordenar as rotinas de administração de pessoal em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada em toda rotina de Departamento Pessoal, incluindo remu...

: Requisitos:• Graduação cursando • Experiência prévia em atividades relacionadas as rotinas de DP- Departamento Pessoal e Desenvolvimento HumanoHabilidades:• Comunicação eficaz: Clareza na orientação aos colaboradores

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

Descrição: Vaga: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal garantindo conformidade com a legislação vigente;Apoiar auditorias e processos de compliance relacionados ao Departamento Pessoal;Atender colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e polí...

de informações para elaboração de relatórios gerenciais;   Domínio do relacionamento com Clientes (pessoal Médico-Hospitalares;   Atualização do Sistema de Gestão em Saúde Suplementar;   Acompanhar as necessidades do Departamento ;   Suporte aos Analistas e Gerência nas Atividade de Saúde Suplementar;  Rotinas operacionais do departamento

consultor responsável, conforme as demandas junto à locadora parceira;Prestar apoio nas rotinas do Departamento Pessoal;Cumprir e seguir as normas de Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.Requisitos

Grupo de Survey na formalização, implementação e manutenção de programas de treinamento técnico para o pessoal responsável por garantir que os programas de treinamento sejam executados para todas as funções e todos os departamentos de operações, buscando ativamente oportunidades para conduzir treinamentos e atualizações quando o pessoal

.• Elaborar orçamentos de pessoal, incluindo contratações, demissões, movimentações internas e todos processos da área de Recursos Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e programas de RH.• Executar outras atividades correlatas mediante solicitação de seu superior

profissionais de enfermagem, relatórios e instrumentos de avaliação;•Desenvolver ações de capacitação de pessoal Realizar coberturas de plantões na Supervisão de Enfermagem quando solicitado.• Revisar os documentos do Departamento