Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
Descrição: O(a) Diretor(a) de Operações Corporativas será responsável por garantir a eficiência e integração das operações da empresa, atuando de forma estratégica na coordenação de processos, recursos e equipes. Terá papel fundamental na tradução da estratégia corporativa em execução operacional consistente.Este profissional será responsável por estruturar processos, definir indicadores, acomp...
Descrição: O Head de Gestão de Ativos e Patrimônio será responsável por planejar, controlar e otimizar a utilização dos ativos físicos e patrimoniais da organização, garantindo eficiência, sustentabilidade e alinhamento com a estratégia corporativa. Atuará de forma transversal, apoiando áreas operacionais, financeiras e administrativas.Este profissional será responsável pela definição de políti...
Descrição: O(a) Diretor(a) de Operações de Serviços será responsável por liderar a estratégia e execução das operações de serviços da empresa, garantindo qualidade, eficiência, rentabilidade e satisfação dos clientes. Atuará de forma estratégica, integrando áreas operacionais, comerciais e administrativas.Este profissional será responsável por estruturar processos, definir indicadores, acompanh...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de CSC para liderar, estruturar e aprimorar o Centro de Serviços Compartilhados de uma empresa de grande porte, atuando de forma estratégica e hands-on na transformação, padronização e otimização dos processos corporativos.Responsabilidades e AtribuiçõesLiderar a estratégia, a governança e a performance do CSC.Garantir processos eficientes, padron...