Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
com CRP ativo;- Inglês avançado (participação em calls globais);- Experiência consolidada na área de RH & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento;- Experiência prévia em ambientes com estrutura enxuta de RH CSC (folha e benefícios).Principais atribuições e responsabilidades:- Atuar de forma generalista no RH conciliando demandas estratégicas e operacionais;...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe!
Descrição: ● Auxiliar nas atividades administrativas da função de RH● Alimentar sistema de indicadores
.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e programas de RH
Descrição: Assumir a liderança do RH/DP, com foco na elaboração e implementação de estratégias de RH da empresa por meio da implantação de processos, estrutura organizacional e subsistemas típicos do RH Ser referência técnica e estratégica para os sócios, construindo as bases do RH e garantindo eficiência , governança e resultados.Experiência ...
Descrição: Requisitos:Formação superior completa;Sólida experiência na condução de processos seletivos end-to-end;Vivência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo avaliações de desempenho e elaboração/acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Conhecimento na elaboração e aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional, bem como no desenvolvimento e execução de ações d...
Descrição: Atividades:Auxiliar o time de RH nas atividades diárias; realizar contato com gerentes e equipes
Descrição: A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner apoiando líderes na aplicação de políticas e práticas de Gestão de Pessoas.Monitorar indicadores de RH Produção ou áreas correlatas.Experiência prévia como Business Partner ou em áreas especialistas de RH
Como Analista RH - Business Partner, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura desenvolvimento pré-definidos para gestores/áreas; Atuar como elo entre os gestores e as áreas corporativas de RH Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS).SOBRE VOCÊEnsino Superior Completo.Experiência na área de RH