Descrição: Estamos e busca de um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para atuar no setor de ponto gestão do controle de jornada dos colaboradores.Responsabilidades:Monitorar e atualizar os registros de ponto Validar e corrigir eventuais inconsistências nas jornadas de trabalho;Emitir relatórios de controle de ponto , mínimo ...
Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Ponto, Folha, entre outros);• Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento da folha de pagamento saúde e alimentação, garanti...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento da folha de pagamento saúde e alimentação, garanti...
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades Administra diariamente o ponto eletrônico, realizando controles de atestados, afastamentos, fechamento Presta atendimento aos colaboradores para esclarecimentos sobre rotinas do Departamento Pessoal e mantém
Descrição: ANALISTA DE BENEFÍCIOS - DEPARTAMENTO PESSOAL JRLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições conferência da Folha de Pagamento, com gestão de cálculos e encargos trabalhistas;• Atuação com gestão de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento, ajustes e fechamento;•Gestão do ponto eletrônico — Sistema Chronus Recursos Humanos, c...
nossos clientes, com início imediato.Requisitos• Ensino Superior completo• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal• Pacote Office, com ênfase em Excel• Vivência em atendimento em larga escala• Perfil dinâmico esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios, orientações de conduta e suporte geral• Controle de ponto
de colaboradores;Conferir e organizar documentação admissional e rescisória;Realizar o controle de ponto afins);Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de DP;Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será um diferencial;Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;Familiaridade com sistemas
Técnicas:Legislação trabalhista, previdenciária, e-social, PCMSO, PPRAGestão de folha, benefícios, ponto
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades :Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar dúvidas dos funcionários sobre holerites, marcações de ponto
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos;Coordenar as rotinas de administração de pessoal Digital, DCTFWeb, etc.)Conhecimento em todos os processos com admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto em Administração, Recursos Humanos ou ...
Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo ajustes, justificativas e acompanhamento do ponto esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na execução das atividades técnicas e operacionais.• Auxiliar na organização de treinamentos
: Requisitos:• Graduação cursando • Experiência prévia em atividades relacionadas as rotinas de DP- Departamento Pessoal e Desenvolvimento HumanoHabilidades:• Comunicação eficaz: Clareza na orientação aos colaboradores Executar atividades administrativas relacionadas aos processos de admissão, transferências, demissões, pontos
formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você! Principais atividades:- Atendimento de colaboradores;- Suporte em admissões, demissões e controle de ponto
Descrição: Vaga: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;Administrar benefícios, férias e controle de ponto Pessoal;Atender colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas.R...
Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de ADM de Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal avançado.Diferenciais desejáveis:Vivência com os sistemas LG ou SAP (especialmente módulos de folha, encargos e ponto
das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto;Gerir seus liderados, juntamente com o Departamento Pessoal, no que tange a controle de ponto, advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais
.• Elaborar orçamentos de pessoal, incluindo contratações, demissões, movimentações internas e todos administrativas, consolidando as informações quanto ao desempenho executivo, apuração de benefícios, pontos processos da área de Recursos Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e progr...
.• Elaborar orçamentos de pessoal, incluindo contratações, demissões, movimentações internas e todos administrativas, consolidando as informações quanto ao desempenho executivo, apuração de benefícios, pontos processos da área de Recursos Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e progr...