Realizar cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas
orientando lideranças locais e times de RH;Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas e arquivo;Garantir o cumprimento das políticas corporativas, diretrizes de SSMA, ética e compliance relacionadas