bateu mais forte positivamente, é porque você com certeza combina com a gente.Como Pessoa Captadora de Recursos acolhedor, diverso e seguro para todas as pessoas.Requisitos:Ensino médio completo;Residir no estado de São Paulo;Disponibilidade para jornada de 6h diárias de segunda a sexta-feira;Disponibilidade para participar No Greenpeace, reconhecemos que ...
Contabilidade ou áreas correlatas.Habilidades Desejáveis:VBA;Power Point;Power BI.Local de trabalho: Butantã, São Paulo-SPModalidade de trabalho: HibridaHorário: 09h às 18h"Os seus dados pessoais serão utilizados para
multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais parceiro das lideranças.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência mínima de 10 anos em Recursos Humanos, co...
Descrição: Indústria Multinacional contrata para Analista de Recursos Humanos Generalista. Este profissional atuará em todas as subáreas de Recursos Humanos – Administração Trabalhista, Benefícios Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que Humanos;Conhecimento A...
SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano LOCAL DE TRABALHOInterlagos, São Paulo - SPO QUE OFERECEMOS💰 Contrato CLT (Efetivo)⚕️ AM Bradesco Saúde
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando Analista de Recursos informações quando necessário.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• D...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando...
Ajustar o plano de negócio conforme necessário; Recursos Humanos 2/3 • Acompanhar os resultados em busca Desenvolvimento Pessoal / Recursos Humanos • Recrutar, entrevistar e definir os membros da equipe; • Humanos e gerente regional; • Identificar, atuar com medidas disciplinares e documentar os desempenhos Assegurar que as inf...