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Fonoaudiologia da unidade, garantindo conformidade com legislações do CREFONO e normas sanitárias.Realizar avaliação institucionais.Apoiar a equipe de nutrição e enfermagem na definição de dietas e consistências alimentares por meio de avaliação hospitalar, especialmente com atendimento a pacientes disfágicos.Conhecimento em protocolos de deglutição, avaliação

em projetos;- Pacote office intermediário.Atividades:- Organizar, dirigir, orientar, supervisionar e avaliar pessoal, demissão, aprovações de ponto, programações de férias, organização de escalas, desenvolvimento e avaliação ;- Elaborar, validar e garantir o plano de treinamento da sua área, os resultados dos processos, as avaliações

o pedido semanal de material, através de planilhas de custo, elaborando indicadores do setor, para avaliação coordenar as práticas favoráveis a Acreditação Hospitalar, a fim de manter a unidade dentro dos padrões de avaliação

conforme as normas e diretrizes da empresa;Atuar em conjunto com o RH no processo de seleção de pessoas, avaliações

do ferramental, equipamentos e matéria-prima de uso do departamento, garantindo as certificações e avaliações manutenção operacional.- Participação, desenvolvimento e acompanhamento de reformas, estudos, projetos, avaliações

Responsável pela escala de trabalho, treinamento, avaliação de desempenho e gestão da equipe.

trabalhistas;Estruturar, manter e revisar a política corporativa de Cargos e Salários;Conduzir processos de avaliação recrutamento e seleção, integração, movimentações internas e desligamentos;Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação

Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;Realizar a avaliação

Atender e orientar alunos e professores assegurando a divulgação das atividades relacionadas ao ensino (avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.

ambientais;- Garantir o cumprimento das leis e regulamentações ambientais;- Realizar auditorias ambientais e avaliações

doenças ocupacionais e não ocupacionais, por meio de ações educativas e campanhas, incluindo vacinação;- Avaliar

movimentação de carga;11- Garantir que os procedimentos sejam aplicados e cumpridos pelos seus liderados;12- Avaliar

visando proporcionar a melhor experiência ao cliente;• Assegurar as boas práticas de dispensação;• Avaliar

Monitorar os aspectos mecânicos dos equipamentos avaliando necessidade de manutenção e acionando equipe

envolvendo múltiplos sistemas e integrações entre áreas Comercial, Marketing, Comunicação e Customer Service;Avaliar negócio, traduzindo necessidades funcionais em requisitos técnicos;Conduzir provas de conceito (PoCs), avaliar

unidade, garantindo conformidade com as normas do CFP e legislações vigentes.Realizar acolhimento, avaliação

técnico-econômica; Assistência, assessoria e consultoria; Direção de obra e serviço técnico; Vistoria, perícia, avaliação

qualidade da assistência de enfermagem nas 24h;Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação Supervisionar as unidades e visitar pacientes nos setores de diagnós co, hospital e maternidade, avaliando

realização do recurso das glosas, de forma a potencializar a recuperação financeira;- Triar, selecionar e avaliar

decisões;• Promover o desenvolvimento e capacitação da equipe por meio de visitas em campo, reuniões, avaliações