:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários responsável por elaborar descrições de cargos, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais contribuir na gestão de programas de remuneração variável;Elaborar e revisar descrições de cargos e salários pontuação e avaliação...
análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais orçamentários;* Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de administração de cargos e salários ;* Analisar, recomendar e aprovar salários em admissões e movimentações;* Conduzir e orientar a criação e atualização das descrições de ca...
quaisquer imprecisões;Analisar e lançar no sistema de folha, dados relacionados a remuneração, incluindo salários diretoria problemas e alterações da folha de pagamento;Responder os questionamentos dos funcionários sobre salários
experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários
Rio de JaneiroBenefícios:– Vale Transporte– Vale Refeição– Convênio Médico– Seguro de Vida em Grupo– Salário
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e afins.Horário: Segunda a Sexta-Feira, 07h30 às 17h30.Salário
.• Experiência com recrutamento e seleçãoOutras informações• Salário + benefícios (Vale Transporte, Vale
Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário
Salário: À combinar;Horário: Segunda a Quinta de 08h00 às 18h00 e Sexta de 08h00 às 17h00;Benefícios:
prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários