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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuante na área de benefícios; Integração de novos funcionários; Lançamentos e controle de pagamentos de benefícios diversos; Atendimento aos colaboradores em solicitações diversas; Arquivar documentos em prontuários de funcionários; Contato direto com fornecedores; Conheciment...