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Descrição: Realizar o processamento de relatos de eventos adversos (registro, classificação, codificação, avaliação dos produtos de parceria aos seus respectivos parceiros comerciais;Elaborar Relatórios Periódicos de Avaliação Benefício-Risco dentro da periodicidade estabelecida em legislação;Garantir a avaliação da necessidade

dados nacionais e internacionais para embasar decisões estratégicas e atender demandas específicas;Avaliar (Marketing, SAC, Treinamento, Força de Vendas, Farmacovigilância, entre outras) e clientes externos;Avaliar

Profissional vai trabalhar em integração com os demais departamentos da cia para avaliar questões-chave

de registros;Contribuir na definição da cadeia de novos fornecedores de matérias-primas através da avaliação área produtiva.Estatística aplicada ao desenvolvimento de produtos - Diferencial;Elaborar fórmulas avaliando

Identificar oportunidades estratégicas de inovação analisando cenários, identificando gaps no portfólio, avaliando e negociando com startups, universidades, hubs de inovação e fornecedores tecnológicos, realizando avaliação parceiros internos e externos (startups, universidades, fornecedores de tecnologia) por meio de reuniões, avaliação

associadas;Contribuir com a modelagem financeira do projeto, análises de reequilíbrio econômico-financeiro, avaliações

Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente;- Avaliar

condições financeiras para a empresa;Implementar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) para avaliar

Executar análises de impacto regulatório, sempre que houver demanda indicada pelosfabricantes, procurando avaliar Participar de fóruns para avaliação e definição da necessidade dos reportes ANVISA, quando aplicável.

armazenagem, controle e distribuição de medicamentos e outros produtos para a saúde.Equipe Multiprofissional: Avaliação

apuração de indicadores pré-definidos;- Acompanhar, conciliar e analisar os gastos com Uber corporativo, avaliando

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESDar suporte aos processos de Talent Review: Avaliação de Performance, Plano