áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento Principais responsabilidades:Dar apoio/realizar treinamentos de Venda Consultiva sob demanda em todo o Brasil;Desenvolver materiais didáticos de aprendizado e aprimoramento de treinamentos;Criar estratégias
Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de equipes e lideranças das áreas comerciais, conectando soluções educacionais digitais de aprendizagem e acompanhar métricas de engajamento e efetividade dos programas.Facilitar treinamentos um diferencialInglês avançado o...
Descrição: O profissional será responsável por iniciativas estratégicas de desenvolvimento de produtos concorrência.• Monitorar a performance do sortimento e propor melhorias para futuros lançamentos.• Desenvolver alinhadas à identidade e segmentação da marca.• Negociar com fornecedores e acompanhar processos de desenvolvimento
💡O que buscamosFormação em Administração, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
apaixonado(a) por tecnologia, que goste de criar soluções inteligentes e participar de todo o ciclo de desenvolvimento 🎯Responsabilidades: Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, criando novas funcionalidades
correções no sistemaOtimizar a escrita de códigos de programaçãoRealizar testes e depuração de softwares desenvolvidos
comissões obrigatórias previstas em legislação, apoiando a execução das reuniões conforme calendário; - Desenvolver bancos de dados internos e externos, com objetivo de gerar e validar os indicadores estatísticos. - Desenvolver e realizar as atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos aos atividades obrigatórias previ...
.- Desenvolver e ministrar treinamentos aos colaboradores subordinados na equipe.- Verificação dos padrões Trabalho: Glória/RJ;- Escala de Trabalho: (12x36); - Horário de Trabalho: 7h às 19h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Descrição da PosiçãoBuscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Fullstack com sólida experiência no desenvolvimento multidisciplinares (design, produto e tecnologia) e contribuir para a evolução contínua dos processos de desenvolvimento incluindo integrações com soluções SAPImplementar e manter arquiteturas baseadas em microsserviços, com desenvolvimento
apoio a equipe comercial; Atendimento as demandas do comercial relacionadas ao atingimento de metas; Desenvolvimento de dashboards; Apuração e definição mensal de metas; Desenvolvimento das análises de vendas; Elaborar
Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas informações:- Local de trabalho; Glória D'Or.- Escala...
consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
sites, landing pages e canais digitais;Planejar e executar estratégias de otimização de conversão (CRO);Desenvolver
.- Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas instalações em elétrica. . - Disponibilidade para treinamento.
recrutamento e seleção de candidatos;Apoiar na integração de novos colaboradores;Participar de ações de desenvolvimento e treinamento;Auxiliar na organização de eventos internos;Auxiliar na elaboração dos indicadores da
Com duração total de 12 meses, o programa visa desenvolver e capacitar jovens talentos recém-formados Inglês será considerado um diferencial.Através do programa, os Trainees terão uma jornada de desenvolvimento participarão de encontros em nossos projetos em execução, com apresentações e visitas técnicas às obras, treinamentos
Promover e apoiar a Coordenação de Enfermagem mediante acompanhamento e cumprimento do cronograma de treinamento definido pela chefia, a fim de garantir o desenvolvimento técnico-profissional da equipe e a qualidade atividades da equipe técnica de enfermagem, de modo a orientá-los quanto as atividades assistenciais desenvolvidas Local de trabalho: Cascadur...
experientes, elaborando, revisando e gerenciando procedimentos analíticos e demais documentos da qualidade, desenvolvendo cadastrando planos de controle em sistema informatizado (SAP), controlando e registrando matriz de treinamentos teóricos e práticos, ministrando treinamentos dos procedimentos sob sua competência, criando e encerrando eventos de t...
equipamentos de no break, transformadores bem como de todos os acessórios ligados a estes equipamentos; - Desenvolvimento Local de trabalho; Barra da Tijuca - RJ - Escala de trabalho; 12x36 - 07h ás 19h - Disponibilidade para treinamento
estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos e apoiar a educação continuada, a fim de garantir um quadro profissional qualificado, estimulando o desenvolvimento dos colaboradores;- Dimensionar o quantitativo de materiais e medicamentos necessários às atividades desenvolvidas
institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as diversas unidade Rio de Janeiro)- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as :- Local de trabalho: Barra- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
educativas para pacientes e acompanhantes;- Zelar pela organização do seu posto de trabalho;- Comparecer a treinamentos e cursos para os quais for dimensionado;- Integrar comissões, times e grupos a fim de desenvolver suas Local de trabalho: Duque de Caxias/RJ.- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h.- Disponibilidade para treinamento
confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes. .Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as Participar de treinamentos, educação continuada, SESMET e atualizações institucionais e científicas. trabalho: Glória–RJ- Escala de trabalho...
Participar dos treinamentos internos para capacitação e desenvolvimento das habilidades necessárias para Participar de treinamentos pela educação continuada e . trabalho: Glória–RJ- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 08:00 12:00 13:12 18:00- Disponibilidade para treinamento
procedimentos operacionais e documentos relacionados ao sistema de qualidade.Planejar e acompanhar treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento e a capacitação contínua dos colaboradores.Monitorar a evolução
de RH/DP – módulos específicos da área (Tangerino, Sólides, ERPs)Processos básicos de RH: seleção, treinamento , carreira e performance.Cultura e Clima – desenvolvimento organizacionalMapeamento, redesenho e otimização de processosDesenvolvimento e implementação de estratégias de Desenvolvimento OrganizacionalElaboração
instruções e outros) relacionados ao meio ambiente, bem como, realizar a capacitação de colaboradores;Desenvolver
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do canal digital; Ser agente facilitador entre tech e negócio; Tocar os ritos ágeis junto ao time de desenvolvimento Trello, Notion e outros; Conhecimento em GA4; Excel intermediário; Ter atuado em agência/empresas de desenvolvimento
manutenção predial, em tarefas administrativas, de acordo com a demanda e orientação da gestão imediata;- Desenvolver - Horário de trabalho: 2.ª feira a 5.ª feira 8h às 18h / 6.ª feira 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
Desenvolvimento e Integração: Participar de treinamentos e reuniões institucionais, atualizando-se tecnicamente informações:- Local de trabalho; Glória D'Or- Escala de trabalho; 12 x 36 | 07h as 19h- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.Responsabilidades & Desafios:Operar equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe, visando a melhor performance;Organização e limpeza da área de trabalho;Conhecer e avaliar os aspectos e impactos, perigos e riscos relacionados às atividades;Seguir os procedimentos e normas de seg...
grid.M&A Greenfield e Transmissão• Apoio na identificação e avaliação de oportunidades de aquisição e desenvolvimento negócio (APE por arrendamento, BESS standalone e híbrido, Data Centers, projetos de H₂ / Power-to-X).• Desenvolvimento
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excelência operacional, promovendo eficiência, padronização e melhoria contínua; Treinar, capacitar e desenvolver
alterações de processo ou método; Realizar mapeamento, análise e padronização de processos produtivos; Desenvolver
. - Através do desenvolvimento de melhorias dentro dos sistemas da cia com suporte de TI;Avaliação de ;Orientar e desenvolver a equipe de trabalho. - Através do treinamento das atividades desempenhadas;Aplicação
front-end: HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, JQuery.Principais responsabilidades:• Garantir a excelência no desenvolvimento modularidade, escalabilidade, segurança e aderência ao negócio.• Atuar na melhoria contínua do ciclo de desenvolvimento riscos técnicos, propor soluções robustas e reduzir falhas e débito técnico• Colaborar com o time de desenvolvimento