Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos & Eventos Corporativos para atuar presencialmente Coordenação de fornecedores e parceiros envolvidos nos projetos;. Gestão de equipe;. Esperamos que você tenha:- Sólida vivência em coordenação de projetos e eventos corporativos;- Inglês
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo
Descrição: Descrição da posiçãoBuscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar na coordenação e aquisições de serviços recorrentes;Atuar como ponto focal junto às áreas corporativas (Jurídico, Recursos Humanos, Facilities e Qualidade);Cumprir e garantir o atendimento às orientações da ordem de serviço
de análise de indicadores gerenciais (KPIs);Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos programas de produção;Propor novos processos, equipamento, ferramental
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando Coordenador
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade técnico e operacional;Supervisionar o processo da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos;Coordenar cadastros padronizados, re...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando Coordenador de rede e segurança, garantindo o alinhamento com os objetivos corporativos, a gestão eficiente de recursos acesso e controladores), VPN (SSL/IPSEC), SD...
seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Promover um ambiente organizacional
Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Promover um ambiente organizacional
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA,ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO,COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUAUNIDADE DE TRABALHO.
ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM);NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano inglês avançado (irá utilizar no dia a dia).Experiência administrativa em funções que exijam forte coordenação outros EAsPode auxiliar na pesquisa de banco de dados e c...
Ajustar o plano de negócio conforme necessário; Recursos Humanos 2/3 • Acompanhar os resultados em busca Desenvolvimento Pessoal / Recursos Humanos • Recrutar, entrevistar e definir os membros da equipe; • meritocráticas para todos os membros da equipe; • Consultar e comunicar qualquer problema de pessoal para Recursos Hum...
supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Financeiro e Logística (para atuação no segmento administrativo); ● Conhecimento em Metodologia de Gestão da Qualidade; ● Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); Atribuições: ●Coordenar