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Descrição: Atividades: Acompanhar cronograma da coleção em conjunto com as áreas de desenvolvimento e de produção, a fim de viabilizar a entrega dos produtos; Conferir e enviar pedidos de compra de produção para os fornecedores; Elaborar planilhas relacionadas ao acompanhamento de aprovação de peças em desenvolvimento (Piloto) e entregas de produção, registrando todas as etapas e possíveis muda...

Descrição: ✓ Realizar atividades de marketing institucional com a geração de conteúdo para blog e content marketing.✓ Contribuir com conteúdos relacionados à área, coletar informações e apresentar em Reunião Geral;✓ Prestar apoio aos eventos de relacionamento da área: Cliente, Mestres e Encarregados;✓ Realizar lançamentos de pagamento em sistema ERP;✓ Atuar no desenvolvimento, controle e produç...

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Descrição: Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe de assessoria e consultoria tributária, com foco em tributos indiretos. O papel envolve garantir conformidade fiscal, apoiar análises estratégicas e contribuir para a eficiência tributária das operações de nossos clientesFilial: Rio de JaneiroResponsabilidades• Apuração e Revisão de Tributos Indiretos: Atuar na conferênci...

Descrição: Requisitos:• Superior Completo em Administração, Economia ou Engenharia preferencialmente;• Excel avançado;• Ter facilidade em desenvolver bases de dados, indicadores e reports;• Ter trabalhado em área de planejamento econômico/financeiro;• Foco em resultado e bom relacionamento com fornecedores.Atividades:• Responsável por garantir a correta alocação das despesas no fechamento contá...

Descrição: ✨ O que buscamosEstamos em busca de uma pessoa organizada, hands-on e com excelente escrita para atuar como ponto de apoio da nossa frente de Comunicação Corporativa, garantindo consistência das mensagens, organização das rotinas e interface com diferentes áreas e públicos estratégicos.🎯 Principais responsabilidades• Apoio em PR e relacionamento com a imprensa (releases, pautas, pres...

Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...