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inclusão, diversidade e programas de estágio e aprendizagem.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com entrevistas por competências, testes psicológicos

e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

profissionalPacote Office IntermediárioVivencia em fluxos e processos de recrutamento e seleçãoSuperior completo em Psicologia

de controle de Atração e Seleção;Outros requisitos: Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia

Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Administração ou RH;Experiência

e operacional, assegurando clareza e fluidez nas informações.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração