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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...

Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Curitiba - Paraná.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades d...

Descrição: Atribuições:• Contribuir na elaboração do planejamento logístico do escoamento pré-safra, alocando compras e vendas das commodities proporcionalmente ao longo do ano safra, conforme programa de originação e contratos de prestação de serviço da companhia;• Controlar o trânsito dos produtos e estoques nos portos, acompanhando a formação dos lotes de exportação;• Contribuir no adequado ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem habilidades analíticas e de comunicação, e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrev...

Descrição: Auxiliar na atualização de planilhas e bases de dados de remuneração.Apoiar na elaboração de relatórios, indicadores e apresentações da área.Dar suporte em análises salariais e comparações internas.Acompanhar pesquisas de mercado e coleta de informações com consultorias.Apoiar nos processos de revisão salarial, programas de meritocracia e remuneração variável.Auxiliar no controle e o...

Descrição: Supervisionar as chamadas e os diálogos de atendimento estabelecidos entre os interlocutores e os operadores;Promover a escuta direta dos atendimentos, com varreduras aleatórias das Posições de Atendimento PA’s, objetivando a manutenção dos padrões de atendimento e aplicação de feedbacks;Gestão de escalas, pausas, folgas e substituições;Fazer diariamente a gestão do ponto dos atenden...

Descrição: . Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);. Atendimento ao cliente e áreas internas;. Ser promotor de mudanças, criador e multiplicador de conhecimentos;. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade com os ditames legais das informações e valores envi...