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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...

Descrição: Responsável pela gestão de implantação de novo cliente na consultoria em benefícios e de cliente da carteira que esteja migrando de operadora/seguradora.Atuação voltada à capacitação do time de RH na navegação dos novos serviços, comunicação e orientação aos beneficiários.Mapeamento, acompanhamento e execução de todas as etapas objetivando eliminar os impactos decorrentes da troca de...

Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios.Condução dos processos de admissão, demissão e férias, incluindo orient...

Descrição: Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos desses benefícios mensais;Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais para controle de indicadores e dados da área de Gestão de Pessoas;Representar a instituição como preposto em ações trabalhistas, bem como controlar e conferir a documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;Da...