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Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Ex.CTPS);• Imputar informações de movimentações e reembolsos nos sistemas operacionais;• Encaminhar o profissional
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Experiência Profissional Sólida experiência como Gerente de RH ou HR Business Partner Atuação direta Workforce Planning) Remuneração, benefícios e incentivos de longo prazo Legislação trabalhista e relações sindicais ambientes de alta pressão Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes Confidencialidade e ética profissional
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Acompanhar e responder pelos KPIs da área, com reporte ao Escritório Corporativo;- Atuar com negociações sindicais