Descrição: Principais atividades/responsabilidades:Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento requisitos: Experiência:Não é necessário experiência prévia.Interesse em se desenvolver na área de Departamento Pessoal e aprender sobre processos como admissão, férias, ponto, benefícios e folha de pagamento.Conhecimento
frentes do RH, sendo responsável por Recrutamento & Seleção, T&D (Treinamento e Desenvolvimento), e DP (Departamento Pessoal);• Ter experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças