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Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência comprovada com...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos & Eventos Corporativos para atuar presencialmente Coordenação de fornecedores e parceiros envolvidos nos projetos;. Gestão de equipe;. Esperamos que você tenha:- Sólida vivência em coordenação de projetos e eventos corporativos;- Inglês

Descrição: Descrição da posiçãoBuscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar na coordenação e aquisições de serviços recorrentes;Atuar como ponto focal junto às áreas corporativas (Jurídico, Recursos Humanos, Facilities e Qualidade);Cumprir e garantir o atendimento às orientações da ordem de serviço

de análise de indicadores gerenciais (KPIs);Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos programas de produção;Propor novos processos, equipamento, ferramental

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade técnico e operacional;Supervisionar o processo da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos;Coordenar cadastros padronizados, re...

processos de DP.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.Vivência prévia em

viabilidade dos estudos,organização da rede de facilities, otimizando equipamentos, laboratórios e recursos humanos, negociar e gerenciar o compartilhamento de infraestrutura com patrocinadores e parceiros.

qualidade, bem como analisar indicadores assistenciais e propor melhorias contínuas.Dimensionar e gerenciar recursos humanos, materiais e tecnológicos, elaborando escalas de trabalho conforme demanda assistencial.Atuar

relacionadas a pessoas;Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em RH Corporativo, com atuação em Cargos e Salários e

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador de Planejamento de Manutenção para se juntar a nossa corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos através da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando recursos para manutenção mecânica, elétrica e produção; de segurança; Assegurar o cumprimen...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Segurança para fazer parte da nossa equipe no de problemas, fiscalização das dependências, dar treinamentos as equipes, realizar escalas de folga, coordenar procedimentos pré-estabelecidos, atuar com o controle de quadro dos colaboradores, auxiliar a gestão de recursos humanos, pensar de f...

Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional

qualidade das ações de enfermagem, por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos ;Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de suporte à vida; Prever e prover recursos humanos necessários para a assistência de enfermagem;Prever e prover materiais e equipamentos necessários

Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas Dimensionar e gerir recursos humanos, equipamentos e materiais para o funcionamento da unidade, assim

Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.

NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.Outras

NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

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ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM).NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR

NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.