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Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento

Descrição: CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar o processo admissional dos colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento dos dados em sistemas de folha, registros legais e integração das informações com áreas envolvidas para garantir a formalização correta do vínculo empregatício e o comprimento da legislação trabalhista desde o ingresso na empres...

Descrição: Missão do CargoResponsável por apoiar iniciativas de marketing e gestão de produtos conforme planejamento estratégico, garantindo execução dentro do orçamento e prazos, além de analisar informações para suportar o desenvolvimento e monitoramento das ações, visando atingir metas de volume e rentabilidade.Atividades do CargoApoiar na administração do portfólio de produtos e SKUs;Gerar ...

Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista Comercial SêniorPrincipais atribuições:Analisar

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Responsável por apoiar nas rotinas administrativas e financeiras;Atuando na gestão e acompanhamento de contratos, contato com fornecedores e interface com o Jurídico; Realiza extração e análise de relatórios no SAP, Elabora planilhas em Excel e apoia no planejamento e acompanhamento de resultados;Garantindo a organização e atualização dos processos. Outros requisitos: Boa capacidade...

reembolso para vacinas específicas;Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo;Programa de Apoio Pessoal

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coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal demonstração de resultados do financeiro, contribuindo para a análise dos impactos entre o real x orçado de pessoal ;Acompanhar o orçamento de RH Geral;Elaborar, consolidar e revisar o orçamento de Pessoal; Realizar o acompanhamento entre folha X ...

;Atenção a detalhes e comprometimento com qualidade e compliance;Resiliência e ter boa interlocução pessoal

estratégicas e de gestão para representação dos interesses da equipeVerificação dos padrões de apresentação pessoal