Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
Descrição: O Head de Gestão de Ativos e Patrimônio será responsável por planejar, controlar e otimizar a utilização dos ativos físicos e patrimoniais da organização, garantindo eficiência, sustentabilidade e alinhamento com a estratégia corporativa. Atuará de forma transversal, apoiando áreas operacionais, financeiras e administrativas.Este profissional será responsável pela definição de políti...
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios, analisando e controlando faturas, avaliando resultados, custos e qualidade dos serviços oferecidos;Conferir valores de alimentação, refeição, vale-transporte e demais benefícios disponibilizados aos funcionários;Auxiliar na administração do seguro saúde, plano odontológico e demais be...
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Analista Administrativo de Campo Jr.Número de vagas: 01 (uma)Carga horária: 40 horas semanaisRemuneração: R$ 3.243,34 (Três mil e duzentos e quarenta e três reais e trinta e quatro centavos) Benefícios:- VT (Vale-Transporte) - Desconto no salário base para vale-transporte = 6%;- VR (Vale Refeição) Fle...
Descrição: Monitorar o desempenho operacional das bases de entrega e garantir o cumprimento dos indicadores de qualidade (SLA, PNR, tentativas de entrega, etc.);Realizar análises de falhas operacionais, propondo ações corretivas e preventivas para reduzir inconformidades;Apoiar as equipes de campo através de orientações e procedimentos padronizados, garantindo aderência às políticas da empresa;...
Descrição: Apoiar a cobrança e o acompanhamento das entregas junto aos motoristas e responsáveis das bases;Auxiliar na redução de remessas retidas, sem atualização e com problemas, realizando o tratamento e o acompanhamento necessário;Apoio e suporte em todas demandas de qualidade das bases da empresa, last mile.Outros requisitos: Possuir experiência na área de qualidade, em transportadoras.
Descrição: Local: Curitiba–PRBelo Horizonte-MGRequisitos:Experiência prévia como Gerente Distrital na indústria farmacêutica;Amplo conhecimento do mercado farmacêutico;Domínio de análise de auditorias e indicadores de produtividade e desempenho da demanda;Conhecimento das linhas e produtos da Zydus;Ensino Superior Completo.Principais atividades:• Atingir os objetivos de demanda e produtividade ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem habilidades analíticas e de comunicação, e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrev...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANALISTA HRBP IEssa posição é para atuar na Unicuritiba, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, es...
Descrição: Principais Atividades:Auxiliar na conferência e validação de peças das campanhas de marketing;Apoiar no processo de envio, controle e organização de notas fiscais do setor;Organizar pastas e arquivos físicos e digitais, incluindo download de materiais via FTP;Atualizar documentos e materiais gerais das campanhas;Dar suporte na elaboração de textos simples, e-mails e comunicações inte...
Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Liderar, orientar e apoiar a equipe.Monitorar os KPIs do time, acompanhando indicadores de desempenho.Realizar feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento para promover a evolução técnica e comportamental da equipe.Acompanhar e validar a execução dos fluxos da área, assegurando organização, precisão e a correta c...
Descrição: O que você pode esperar Como Analista de SAP HCM (m/f/d):Implementar e configurar os módulos SAP HCM, especialmente, Folha de Pagamento e Gestão de Tempo, alinhados aos processos globais de RH.Garantir operação estável e eficiente dos sistemas de RH e das interfaces entre as unidades de negócio.Liderar tarefas relacionadas à TI durante projetos de implementação e aprimoramento do si...
Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Curitiba - Paraná.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades d...
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Aeronáutica ou áreas correlatas;Excel avançado;Inglês intermediário;Experiência na área comercial.Atividades:Relacionamento com clientes, incluindo atendimento presencial, negociação de orçamentos e gestão de expectativas;Elaboração e controle de orçamentos ...