de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h e Sábados das 09h às 13h.Local de Trabalho:Indaiatuba - SP
profissionais interessados em concorrer à vaga acima para atuar na área de Tecnologia da Informação com base em Indaiatuba-SP no Módulo CO um diferencial para a posição;- Disponibilidade para atuar na modalidade Presencial em Indaiatuba-SP.Responsabilidades
diárias (Flexibilidade de 2h conforme política da empresa - Sugestão de horário 08h às 15h).Local: Indaiatuba /SP (Possui fretado para Indaiatuba, Salto, Campinas e Valinhos ou estacionamento no local).Remuneração
diárias (Flexibilidade de 2h conforme política da empresa - Sugestão de horário 08h às 15h).Local: Indaiatuba /SP (Possui fretado para Indaiatuba, Salto, Campinas e Valinhos ou estacionamento no local).Remuneração
diárias (Flexibilidade de 2h conforme política da empresa - Sugestão de horário 08h às 15h).Local: Indaiatuba /SP (Possui fretado para Indaiatuba, Salto, Campinas e Valinhos ou estacionamento no local).Remuneração
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Vendas para INDAIATUBA/SP, para fazer parte do nosso time.Como
Descrição: O cargo de Analista de Crédito Senior América Latina realiza diretamente um extenso trabalho de consulta (por telefone ou e-mail, entrando em contato com o banco do cliente e/ou referências e bureaus de crédito) para determinar o grau de risco envolvido na concessão de crédito a um cliente, tanto nacional quanto internacionalmente (América Latina). Avaliar os resultados da consulta, ...
e da realização de treinamentos relacionados à qualidade.Informações adicionais:Local de trabalho: Indaiatuba
Descrição: Estamos à procura de um(a) Consultor (a) de Seguros para se juntar à nossa equipe.O/A Consultor (a) de Seguros será responsável por cotações de seguros todos os ramos, emissão da proposta e acompanhamento da emissão da apólice.Atendimento e cortesia são fundamentais, organização de trabalho e bom relacionamento.A corretora fica situada dentro de concessionária de veículos. Requisitos...
Descrição: Perfil hands on, estratégico, visão de negócios e forte capacidade de execução, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa, construindo processos, políticas e cultura organizacional desde o início.Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em: Gestão Estratégica de Pessoas Re...