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Descrição: • Gerir e expandir a carteira de grandes contas, garantindo alto nível de relacionamento e fidelização;• Atuar no desenvolvimento das marcas de óculos de luxo;• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios estratégicos;• Atuar nas ações comerciais alinhada ao perfil de cada loja e público-alvo;• Participações em eventos, showroom para apresentação dos mostruários;• Atua...

Descrição: Principais ResponsabilidadesPesquisar e analisar o mercado de sua área de atuação para identificar escolas com alunos vocacionados para nossos cursos.Avaliar a concorrência e entender as tendências do mercado educacional.Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com escolas de ensino médio e cursinhos.Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores e professores par...

Descrição: ABOUT THIS ROLE:We’re looking for an Internal Controls Manager to join our Internal Audit, Risk and Controls team (IARC). Reporting to the Internal Controls, and SOX Compliance Director, you will be responsible for supporting the Internal Control agenda for Wella Brazil located in Sao Paolo, Brazil. You will take responsibility for developing the internal control governance and frame...

Descrição: Planejar, executar e otimizar comunicações estratégicas no pós-venda, com foco em gerar novas oportunidades (upsell e cross-sell), melhorar a experiência do cliente após a conversão e criar novas fontes de receita.Principais AtividadesDesenvolver e gerenciar toda a estratégia de comunicação do ciclo de vida do cliente.Criar segmentações baseadas em dados (comportamento, histórico, ch...

Descrição: O que você vai fazer:• Monitorar e comunicar os resultados de vendas, atuando com foco em performance;• Apoiar a gerência no cumprimento de metas e controle de despesas;• Desenvolver estratégias para impulsionar negócios, fidelização e eventos;• Utilizar ferramentas de planejamento para garantir resultados operacionais;• Analisar tendências de mercado e agir com visão estratégica. O ...

Descrição: Responsável por analisar, estruturar e implementar políticas e práticas de remuneração fixa, variável e programas de reconhecimento, garantindo competitividade externa e equidade interna. Atua como parceiro das áreas de P&O e lideranças em todos os países onde a empresa opera (24 países), apoiando decisões estratégicas relacionadas a estruturas salariais, benchmarks, revisões de méri...

Descrição: Estruturar e revisar cargos, tabelas salariais e trilhas de carreira.Conduzir pesquisas de mercado e análises de competitividade em remuneração fixa, variável e benefícios.Apoiar na definição e gestão de programas de remuneração variável.Realizar estudos de equidade interna e impactos financeiros.Elaborar e atualizar políticas de remuneração e benefícios.Outros requisitos: Ensino sup...