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Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento Contábeis.Domínio do Pacote Off...

Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.- Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e pra...

Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de Mão de Obra (efetivo);Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos empreiteiros;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros na intranet e anexar todo prontuário;Auxiliar o andamento das refeições quando necessário no refeitório;Realizar os pedidos e controle de refeições para todos os colab...

obrigações trabalhistas e previdenciárias.Liderança de Equipe: Coordenar, orientar e desenvolver o time de departamento pessoal, garantindo produtividade e qualidade técnica.Indicadores e Relatórios: Analisar dados de indicadores

nossos clientes, com início imediato.Requisitos• Ensino Superior completo• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal• Pacote Office, com ênfase em Excel• Vivência em atendimento em larga escala• Perfil dinâmico

Desejável experiência anterior em Departamento Pessoal   Outras Informações:  Escala de trabalho:

Descrição: Estamos e busca de um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para atuar no setor de ponto , mínimo 02 anos;Conhecimento legislação trabalhista e convenções coletivas;Conhecimentos gerais em Departamento Pessoal;Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel;Boa comunicação.

Descrição: Vivência no departamento pessoal.Ensino Médio completoAtividades a serem desempenhadas: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos

estudante de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você!

.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na execução das atividades

formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você!

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal Pleno com foco em Folha de Pagamento para se juntar Se você possui experiência na área de Departamento Pessoal, conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos

pelo transportar de medicamentos, equipamentos médicos e suprimentos desde a farmácia para diferentes departamentos

O profissional será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento, como controle cursando Graduação será um diferencial;- Conhecimento em Excel, Word e Sistemas de Administração de Pessoal ;- Experiência em Departamento Pessoal, com foco em Admissão e recolhimento de documentação;- Precisamos

Descrição: Auxiliar nas tarefas relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais

Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de ADM de Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal

de informações para elaboração de relatórios gerenciais;   Domínio do relacionamento com Clientes (pessoal Médico-Hospitalares;   Atualização do Sistema de Gestão em Saúde Suplementar;   Acompanhar as necessidades do Departamento ;   Suporte aos Analistas e Gerência nas Atividade de Saúde Suplementar;  Rotinas operacionais do departamento

completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Ciências Contábeis, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;Excel avançado e domínio do pacote Office;Raciocínio lógico apurado e atenção

monitorar e analisar indicadores corporativos como: turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal operações, assegurando aderência às diretrizes corporativas;Gestão dos subsistemas: R&S, T&D, remuneração, departamento pessoal, benefícios, jornada dos motoristas, recepção e arquivo;Garantir o cumprimento das políticas múltiplas filiais;Vivência com...

frentes do RH, sendo responsável por Recrutamento & Seleção, T&D (Treinamento e Desenvolvimento), e DP (Departamento Pessoal);• Ter experiência com atuação de atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças