51 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em osasco
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Descrição: Assumir a liderança do RH/DP, com foco na elaboração e implementação de estratégias de RH da empresa por meio da implantação de processos, estrutura organizacional e subsistemas típicos do RH Ser referência técnica e estratégica para os sócios, construindo as bases do RH e garantindo eficiência , governança e resultados.Experiência ...
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desligamento de colaboradores;• Atender as necessidades dos funcionários com assuntos relacionados à RH e demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos• Ensino Superior Cursando em Gestão de RH , Administração, Psicologia ou áreas afins• Vivência prévia na área de RH ou Adm de Pessoal• Bons conhecimentos
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Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissão Envio de links para candidatos aprova...
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Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de atacado e varejo de materiais de construção.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Escala 6x1 das 13:40 às 22:00 (folgas alternadas);Local de Trabalho: Mooca - São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Responsável por garantir a eficiência das operações...
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OfficeExperiência na gestão de equipes, com conhecimentos das áreas administrativas e de apoio (finanças, RH Botucatu, SP.Atividades:Fazer a gestão administrativa da sua unidade, respondendo pelas áreas: Financeiro, RH OfficeExperiência na gestão de equipes, com conhecimentos das áreas administrativas e de apoio (finanças, RH
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processos de compras, estoque, contratos, notas fiscais e alvarás;Apoiar a estruturação e organização do RH
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Descrição: Estagiário em Direito.Necessário: Estar matriculado no curso de. Direito a partir do 6º Período.Principais Atividades:Atuar em conjunto com os profissionais da Gerência Jurídica Corporativa, de Negócios e Contratos, com apoio na elaboração de minutas de instrumentos contratuais e minutas de pareceres, bem como auxiliar na atualização de registros no sistema jurídico, elaboração e ext...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo PCD para atuar na área de Gestão de Pessoas (RH áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH Suporte em admissões, demissões e controle de ponto.- Auxílio em atividades administrativas da área de RH
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: DIVULGAÇÃO DE VAGA PARA CLIENTE - EMPRESA CONFIDENCIAL - PRESENCIAL EM PETRÓPOLISTítulo do Cargo: Gerente consumo;Garantir alinhamento entre suprimentos, obras e manutenção;Coordenar processos administrativos de RH
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etc);Realizar gestão da equipe, conforme as normas e diretrizes da empresa;Atuar em conjunto com o RH
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comunicação e organização;- Conhecimento intermediario em informática;- Experiência prévia em funções de RH
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controle de despesas e previsões orçamentárias com especialista.Realizar interface com áreas internas (RH
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demandadas pelo gestor.REQUISITOS• Ensino Médio completo;• Experiência em rotinas administrativas (desejável RH
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12:00 13:00/ 16:00 Seg á SexOutros requisitos: Área de estudo: Administração de Empresas/ Gestão de RH
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escritório.Construção, revisão e mapeamento de processosApoio em ações de endomarketing e interface com Marketing e RH
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Experiência Profissional Sólida experiência como Gerente de RH ou HR Business Partner Atuação direta Conhecimentos Técnicos Essenciais Estratégia de RH alinhada ao negócio Gestão de indicadores (KPIs de RH) Planejamento de força de trabalho (Workforce Planning) Remuneração, benefícios e incentivos de longo compliance Gestão de talentos e suces...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Pessoas (RH). áreas afins, tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH
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pessoas, estrutura organizacional e gestão de equipes.Também será responsável por analisar indicadores de RH influência, boa comunicação e postura consultiva.RequisitosExperiência sólida em gestão de pessoas ou RH
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de pessoal.Responsabilidades:- Liderar a equipe de RH
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sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH
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personalizadas para clientes no segmento middle market para antecipação de recebíveis.Estamos em busca de um Gerente crédito a cadeia de fornecedores.Se você se identifica com a vaga enviei seu currículo para o e-mail rh
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.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
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Descrição: Vaga: Gerente Administrativo - Salão de BelezaLocal: Betim (Brasiléia)Principais Atividades melhorias contínuas do salão.Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH
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parceiros operacionais (entrega e qualidade);Comunicar intercorrências ou novas solicitações do cliente ao gerente necessidade de renegociação do contrato.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão de RH
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Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
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Gente e Gestão no âmbito corporativo, garantindo governança, padronização e excelência dos processos de RH desenvolvimento de pessoas e resultados sustentáveis.Principais responsabilidades:Ser responsável pelo RH Garantir o suporte técnico, estratégico e operacional às filiais, orientando lideranças locais e times de RH superior completa em Administração, ...
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apresentações;Atendimento e suporte as áreas e colaboradores.Áreas Disponíveis: Gestão de Pessoas (Rh pacote OfficeCursos complementaresDiferencialCursos técnicos nas áreas de Administração, logística, RH
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FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação em curso (Adm, RH ou áreas afins) Outros requisitos: Organização e
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Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
Pactual Assessoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalHabilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Trabalho;Realizar análise crítica de indicadores;Apoiar a coordenação gestão de frequência no sistema do RH
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.• Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH e Benefícios, conforme legislação, políticas
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nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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apresentações;Atendimento e suporte as áreas e colaboradores.Áreas Disponíveis: Gestão de Pessoas (Rh pacote OfficeCursos complementaresDiferencialCursos técnicos nas áreas de Administração, logística, RH
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.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e programas de RH