Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades:Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar...
Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma empresa que, pelo segundo ano consecutivo é considerada como um GTPTW, essa oportunidade é pra você!Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH no nosso hotel em Guarulhos!!O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento, treinamen...
Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na integração de novos colaboradores;- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos;- Realiz...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar na área de Recrutamento e Seleção, atuando em processos de atração e seleção de talentos.Principais atividades:Divulgação de vagas em diferentes canais;Triagem de currículos;Condução de entrevistas individuais e em grupo;Apoio nos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento de perfil com gestores;Atualização de controles...