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Descrição: Atuar no setor de DHO, apoiando o processo completo de vagas operacionais desde a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de entrevistas iniciais; Acompanhamento do processo de Onboarding (integração) de novos colaboradores;Suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhamento de Avaliações de Experiência.Outros requisitos:

Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Serra - Espírito Santo.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessida...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuante na área de benefícios; Integração de novos funcionários; Lançamentos e controle de pagamentos de benefícios diversos; Atendimento aos colaboradores em solicitações diversas; Arquivar documentos em prontuários de funcionários; Contato direto com fornecedores; Conheciment...

Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar em pontos estratégicos e movimentados de BH (Praça Sete, Praça da Estação e demais regiões de grande circulação);Abordar e captar profissionais interessados em trabalhar em nossas obras;Conectar profissionais às oportunidades disponíveis na Direcional.Outros requisitos: O que buscamos:Perfil comunicativo, proativo e com facilidade em abordar pessoas;Disp...

Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte - MGAtribuições:- Atuar como consultor das lideranças, entendendo necessidades das áreas e apoiando decisões relacionadas a pessoas;- Acompanhar o ciclo de gestão de pessoas: metas, feedback, avaliação de desempenho, PDI e sucessão;- Apoiar líderes na gestão de times, incluindo orientações sobre...

Descrição: Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para atuar com grande volume de vagas, sendo responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e aderência aos perfis demandados pela organização.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de alto volume, desde o alinhamento de perfil até a contratação;Divulgação de vagas...

Descrição: É necessário que tenha:Formação superior completa em Psicologia;Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;Desejável vivência na contratação de pessoas com deficiência;Conhecimento intermediário em Pacote OfficeComo será o seu dia a dia:Realizar o briefing da vaga em conjunto com a liderança solicitante;Realizar a divulgação das vagas nas plataformas disponíveis, além de acompanhar...

Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 01 (uma vaga);Carga horária: 30 horas semanais;Remuneração: R$ 998,20 (novecentos e noventa e oito reais e vinte centavos).Benefícios:- VT (Vale-Transporte);- VR (Vale Refeição) Flexível;- Seguro de vida. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Auxiliar as atividades administrativas da Unidade (atend...