áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento Principais responsabilidades:Dar apoio/realizar treinamentos de Venda Consultiva sob demanda em todo o Brasil;Desenvolver materiais didáticos de aprendizado e aprimoramento de treinamentos;Criar estratégias
Descrição: O profissional será responsável por iniciativas estratégicas de desenvolvimento de produtos concorrência.• Monitorar a performance do sortimento e propor melhorias para futuros lançamentos.• Desenvolver alinhadas à identidade e segmentação da marca.• Negociar com fornecedores e acompanhar processos de desenvolvimento
💡O que buscamosFormação em Administração, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
apaixonado(a) por tecnologia, que goste de criar soluções inteligentes e participar de todo o ciclo de desenvolvimento 🎯Responsabilidades: Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, criando novas funcionalidades
comissões obrigatórias previstas em legislação, apoiando a execução das reuniões conforme calendário; - Desenvolver bancos de dados internos e externos, com objetivo de gerar e validar os indicadores estatísticos. - Desenvolver e realizar as atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos aos atividades obrigatórias previ...
médio de resposta, ajudando na criação e ajustes, bem como planos de ação; Garantir a construção e desenvolvimento de trabalho; Auxiliar na resolução de casos críticos; Trabalhar com a equipe para garantir motivação Desenvolver implementar estratégias de atendimento ao cliente e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio; Desenvolver
poder do conhecimento e deseja fazer parte de uma instituição que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento
Descrição: Descrição da PosiçãoBuscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Fullstack com sólida experiência no desenvolvimento multidisciplinares (design, produto e tecnologia) e contribuir para a evolução contínua dos processos de desenvolvimento incluindo integrações com soluções SAPImplementar e manter arquiteturas baseadas em microsserviços, com desenvolvimento
apoio a equipe comercial; Atendimento as demandas do comercial relacionadas ao atingimento de metas; Desenvolvimento de dashboards; Apuração e definição mensal de metas; Desenvolvimento das análises de vendas; Elaborar
Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas informações:- Local de trabalho; Glória D'Or.- Escala...
consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
sites, landing pages e canais digitais;Planejar e executar estratégias de otimização de conversão (CRO);Desenvolver
da empresa, garantindo que os investimentos estejam alinhados com o planejamento e o cronograma de desenvolvimento financeiros, análise de variações e reportes gerenciais;Acompanhar e analisar os resultados da holding, desenvolvendo
recrutamento e seleção de candidatos;Apoiar na integração de novos colaboradores;Participar de ações de desenvolvimento e treinamento;Auxiliar na organização de eventos internos;Auxiliar na elaboração dos indicadores da
Descrição: Atividades: Acompanhar cronograma da coleção em conjunto com as áreas de desenvolvimento e produção para os fornecedores; Elaborar planilhas relacionadas ao acompanhamento de aprovação de peças em desenvolvimento custos no sistema; Acompanhamento de nota fiscal de cobertura; Lançar e atualizar no sistema os produtos desenvolvidos
experientes, elaborando, revisando e gerenciando procedimentos analíticos e demais documentos da qualidade, desenvolvendo cadastrando planos de controle em sistema informatizado (SAP), controlando e registrando matriz de treinamentos teóricos e práticos, ministrando treinamentos dos procedimentos sob sua competência, criando e encerrando eventos de t...
Promover e apoiar a Coordenação de Enfermagem mediante acompanhamento e cumprimento do cronograma de treinamento definido pela chefia, a fim de garantir o desenvolvimento técnico-profissional da equipe e a qualidade atividades da equipe técnica de enfermagem, de modo a orientá-los quanto as atividades assistenciais desenvolvidas Local de trabalho: Cascadur...
Com duração total de 12 meses, o programa visa desenvolver e capacitar jovens talentos recém-formados Inglês será considerado um diferencial.Através do programa, os Trainees terão uma jornada de desenvolvimento participarão de encontros em nossos projetos em execução, com apresentações e visitas técnicas às obras, treinamentos
necessidades das áreas usuárias aos recursos disponíveis no sistema.Principais Atividades:• Analisar e desenvolver documentação de processos.Diferenciais Desejáveis:• Conhecimento em linguagem ADVPL/TLPP para customizações e desenvolvimento
estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos e apoiar a educação continuada, a fim de garantir um quadro profissional qualificado, estimulando o desenvolvimento dos colaboradores;- Dimensionar o quantitativo de materiais e medicamentos necessários às atividades desenvolvidas
equipe multidisciplinar formada por administrativos, enfermeiros e médicos, fornecendo orientação, treinamento médicos, processos administrativos e práticas operacionais;- Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver - Escala de trabalho: horário: 5x2 - 2°às 5°08:00 às 18:00 / 6°8:00 às 17:00.- Disponibilidade para treinamento
institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as :- Local de trabalho: Barra- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as diversas unidade Rio de Janeiro)- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
educativas para pacientes e acompanhantes;- Zelar pela organização do seu posto de trabalho;- Comparecer a treinamentos e cursos para os quais for dimensionado;- Integrar comissões, times e grupos a fim de desenvolver suas Local de trabalho: Duque de Caxias/RJ.- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h.- Disponibilidade para treinamento
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Conhecimentos avançados de Excel ;- Conhecer e utilizar ferramentas de Gestão, como PDCA;- Conhecimento em desenvolver Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
manutenção predial, em tarefas administrativas, de acordo com a demanda e orientação da gestão imediata;- Desenvolver - Horário de trabalho: 2.ª feira a 5.ª feira 8h às 18h / 6.ª feira 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos própria ao paciente e seus familiares;- Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor;- Desenvolver Outras informações:- São Cristóvão/RJ;- 12x36 (07hh às 19h);- Disponibilidade para treinamento como diarista
jornada de trabalho;* Otimizar o trabalho de equipe na falta de um colaborador da equipe;* Participar dos treinamentos técnicos definidos / recomendados pelo gestor da área, visando garantir o desenvolvimento técnico -profissional Embaixador Abelardo Bueno, 201 - Jacarepaguá.- Escala de trabalho: (12x36) 7h as 19h- Disponibilidade para treinamento
Atuar na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento das equipes, a capacitação contínua e a realização de treinamentos internos voltados à padronização técnica, operacional e de segurança. desempenho.Principais Atividades:Gestão de pessoas e supervisão das equipes de manutenção;Planejar e realizar treinamentos
Desenvolvimento e Integração: Participar de treinamentos e reuniões institucionais, atualizando-se tecnicamente informações:- Local de trabalho; Glória D'Or- Escala de trabalho; 12 x 36 | 07h as 19h- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.Responsabilidades & Desafios:Operar equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe, visando a melhor performance;Organização e limpeza da área de trabalho;Conhecer e avaliar os aspectos e impactos, perigos e riscos relacionados às atividades;Seguir os procedimentos e normas de seg...
.);- Realizar procedimentos técnicos de maior complexidade conforme rotina institucional;- Desenvolver Local de trabalho: Copacabana / RJ.- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h.- Disponibilidade para treinamento
grid.M&A Greenfield e Transmissão• Apoio na identificação e avaliação de oportunidades de aquisição e desenvolvimento negócio (APE por arrendamento, BESS standalone e híbrido, Data Centers, projetos de H₂ / Power-to-X).• Desenvolvimento
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem
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. - Através do desenvolvimento de melhorias dentro dos sistemas da cia com suporte de TI;Avaliação de ;Orientar e desenvolver a equipe de trabalho. - Através do treinamento das atividades desempenhadas;Aplicação
front-end: HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, JQuery.Principais responsabilidades:• Garantir a excelência no desenvolvimento modularidade, escalabilidade, segurança e aderência ao negócio.• Atuar na melhoria contínua do ciclo de desenvolvimento riscos técnicos, propor soluções robustas e reduzir falhas e débito técnico• Colaborar com o time de desenvolvimento
Descrição: Atividades: Criação de planos de comunicação para campanhas, ações comerciais e lançamentos; Desenvolvimento
seu gerenciamento conforme as demandas;- Participação nos processos seletivos, de capacitação e de desenvolvimento trabalho: 220 - (6X1) - 2º A 6º - 09:30 12:00 13:00 18:30/SAB - PLT 08:00 12:00- Disponibilidade para treinamento