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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades Presta atendimento aos colaboradores para esclarecimentos sobre rotinas do Departamento Pessoal e mantém

Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação encargos trabalhistas e previdenciários;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento ...

afins);Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de DP;Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será um diferencial;Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;Familiaridade com sistemas

Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades

Descrição: Conhecimento intermediário em Excel.Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal.Análise de documentos admissionais e cadastro no sistema de folha de pagamento, além de demais rotinas de departamento

formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você!

O profissional será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento, como controle cursando Graduação será um diferencial;- Conhecimento em Excel, Word e Sistemas de Administração de Pessoal ;- Experiência em Departamento Pessoal, com foco em Admissão e recolhimento de documentação;- Precisamos

Descrição: • Realizar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre, benefícios e processos do departamento pessoal;• Conferir checklists de admissão e garantir que toda a documentação necessária esteja correta desejável ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);• Experiência na área de Departamento Pessoal

de informações para elaboração de relatórios gerenciais;   Domínio do relacionamento com Clientes (pessoal Médico-Hospitalares;   Atualização do Sistema de Gestão em Saúde Suplementar;   Acompanhar as necessidades do Departamento ;   Suporte aos Analistas e Gerência nas Atividade de Saúde Suplementar;  Rotinas operacionais do departamento