Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Apoiar nos processos administrativos de RH necessidade.O seu perfil sendo um(a) Estagiário(a) de RH:Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Interesse por temas de diversidade, equidade e inclusão;Pacote Office intermediário
Se você é comunicativo, proativo e tem habilidades excepcionais de relacionamento com o cliente, essa
Humanos com Foco no Programa AprendizVaga afirmativa para pessoas com deficiência (PcD)Esta posição tem Programa Aprendiz.• Contribuir com iniciativas de sensibilização e comunicação interna sobre o programa e temas HumanosRequisitos:• Curso técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH
Descrição: Você é uma pessoa dinâmica, que gosta de gente e tem energia para fechar vagas com qualidade experiência para o candidato, do primeiro contato ao feedback.Atuar com metas de fechamento e indicadores de RH
equipe, acompanhando desempenho, entregas e resultados.Atuar como referência técnica e decisória em temas comunicados de forma clara, acessível e consistente aos trabalhadores e gestores.Atuar de forma integrada com RH
obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Capacitação em Ouvidoria e/ou temas com instâncias internas relacionadas (ex.: Segurança do Paciente, Qualidade, Compliance, Jurídico, RH
Engajamento com áreas internas e visão sistêmicaFaz ponte entre operações, RH, jurídico, financeiro, Relacionamento com stakeholders externosFornecedores, comunidade, investidores, certificadoras, OSC's.Cada grupo tem
necessário ao menos 1 ano até a conclusão do curso); Se identificar com o modelo de Cancer Center, que tem nota mínima de 70% de acertos na prova e atender todos os pré-requisitos. 2° etapa – Painel de RH