Descrição: ● Auxiliar nas atividades administrativas da função de RH● Alimentar sistema de indicadores fábrica.● Realizar atendimento aos funcionários e auxiliar nas solicitações;● Realizar apresentação de Integração
.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas resultados• Recomendar estrutura física de tabelas, procedimentos, funções e pacotes para promover integração disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salá...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno (BP). Business Partner de Recursos Humanos, apoiando as áreas de negócio na implementação de estratégias de RH ;- Realizar processos seletivos, integração de novos colaboradores, treinamentos e desenvolvimento;- RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência pré...
Descrição: A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner para integrar seu time de Gestão de Pessoas. apoiando líderes na aplicação de políticas e práticas de Gestão de Pessoas.Monitorar indicadores de RH Produção ou áreas correlatas.Experiência prévia como Business Partner ou em áreas especialistas de ...
o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, incluindo integração
resultados dos processos, visando a realização das ações de desenvolvimento planejadas;-Realizar as ações de integração
referência técnica nas soluções que compõem o ecossistema digital da empresa (ERP, APIs, e-commerce, integrações projetar e implementar melhorias sistêmicas, conectando ERP, banco de dados, serviços e front-ends integrados necessidades em soluções práticas;Realizar testes, homologações e validações de novas funcionalidades e integrações forma autônoma.Outr...
fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
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fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
fim de executar carga, descarga, movimentação e estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade
governança (ESG).Participar da implementação de projetos, análise de riscos de sustentabilidade e na integração
Tempo, alinhados aos processos globais de RH.Garantir operação estável e eficiente dos sistemas de RH processos para gerenciar dependências e garantir a entrega dentro do prazo.Analisar e dar suporte à integração alinhamento de processos entre as plataformas.Gerenciar e analisar chamados de suporte da equipe de RH conhecimento em SAP HCM, Folha de Pagament...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH Comercial para apoiar os processos de Recursos recrutamento e seleção de vagas comerciais;• Auxiliar na condução de entrevistas iniciais;• Dar suporte a integração de novos colaboradores;• Apoiar o controle de indicadores de RH (turnover, admissões, desligamentos) ;• Organizar documentos e atualizar ...
Experiência Profissional Sólida experiência como Gerente de RH ou HR Business Partner Atuação direta executivas (C-level e diretoria) Experiência comprovada em: Processos de M&A (pré e pós-aquisição) Integração Conhecimentos Técnicos Essenciais Estratégia de RH alinhada ao negócio Gestão de indicadores (KPIs de RH) Planejamento de força de tra...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas Abertura de Contas: Divulgar, orientar e acompanhar abertura de contas para novos admitidos.Sistemas de RH notas fiscais no SAP, controlar vencimentos e contratos, além de negociar valores anualmente.Suporte a RH
Descrição: Garantir o bom funcionamento da empresa por meio de uma gestão integrada de Pessoas (RH), cadências que evitam falhas e garantem confiabilidade.● Conduzir integralmente a gestão de pessoas (RH
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH da área de atuação para que não fique desatualizad...
saúde, segurança e desenvolvimento pessoal/profissional.Experiência do colaborador durante sua jornada (Integração Disponibilidade para viagens; CNH B.Graduação em RH, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas.Outros
análise de absenteísmo e indicadores de DPAtuação com sistemas de controle de ponto (Control ID) e integração trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internas Requísitos:Formação em Administração, RH Perfil analítico, organizado e discretoSerá um diferencial se você tiver:Experiência com indicadores de RH
pelo controle dos contratos dos estagiários da companhia;Administrar relacionamento com instituições integradoras e universidades.RequisitosEstar cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na integração de novos
.• Monitorar, analisar e reportar indicadores dos subsistemas de RH, bem como recomendar iniciativas resultados• Recomendar estrutura física de tabelas, procedimentos, funções e pacotes para promover integração disponibilidades.• Participar do detalhamento, especificação e planejamento das atividades dos projetos de RH Suporte nos processos de Cargos, Salá...
recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Realizar a integração relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em andamento em Psicologia, Gestão de RH
sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH organizacionais da empresa.Principais responsabilidades:Desenhar e implementar o Framework de Gestão de Talentos, integrando garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, ...
materiais e segurança operacional.Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e padrões de qualidade, integrando extração, tratamento e visualização de dados logísticos.Colaborar com diferentes áreas (TI, Fiscal, RH , Qualidade, manutenção) para alinhamento de processos, integrando informações em painéis de controle
- Viabilizar, junto ao RH, a integração médica, visando informar sobre as políticas institucionais
acidentes e incidentes, elaborando relatórios e medidas preventivas;Ministrar treinamentos de segurança e integrações de manutenção na implantação de melhorias no espaço físico, layout e segurança de máquinas;Apoiar o RH
realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH contribuindo para a análise dos impactos entre o real x orçado de pessoal;Acompanhar o orçamento de RH entre folha X DRE;Análise das faturas de despesas;Análise do realizado das contas de pessoal;Garantir a integridade
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Gente e Gestão, focando no motor da experiência para o candidato, do primeiro contato ao feedback.Atuar com metas de fechamento e indicadores de RH
Analista Administrativo, com a missão de garantir que todas as áreas envolvidas na operação estejam integradas operacionais (entrega e qualidade);Comunicar intercorrências ou novas solicitações do cliente ao gerente de integração necessidade de renegociação do contrato.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão de RH
prevencionista, por meio da liderança técnica e estratégica de Supervisores e Analistas e da atuação integrada análise e priorização dos riscos assegurando a consistência dos diagnósticos realizados;Garantir a integração sejam comunicados de forma clara, acessível e consistente aos trabalhadores e gestores.Atuar de forma integrada com RH, Ope...
aos valores da empresa.Principais responsabilidades:• Apoiar o processo de recrutamento, seleção e integração HumanosRequisitos:• Curso técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH
Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para de afastamento, retorno ao trabalho, readaptação funcional e reintegração social, em interface com RH serviço e áreas de vivência, identificando nec...
Médio Cursando;ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de Currículos; • Análise do Laudo Médico;• Entrevista com RH • Entrevista Gerencial; • Exame médico admissional; • Comprovação de documentos admissionais; • Integração
Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH e Saúde Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.Emprega conciliações e interface com contabilidade externa);Inserir e classificar dados no sistema contábil;Apoiar a integração