4 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em cotia em manaus
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal...
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Supervisor(a) de Departamento Pessoal – Folha de Pagamento (Alto Volume)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoobrigações legais e acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS).Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento implementar melhorias, automações e padronização de processos.Outros requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento de alto volume.Conhecimento avançado da legislação trabalhista
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Descrição: Coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal elaborar relatórios e participar de reuniões, supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento
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supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal quanto a normas, políticas e procedimentos internos, assegurando o correto entendimento e aplicação;• Coordenar comunicação interna, garantindo a disseminação adequada das informações conforme os padrões estabelecidos;• Coordenar Conhecimento na ap...