Pular para o conteúdo

5 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em cotia em manaus

  • Motorista (a) Manobrista (Banco de Talentos)

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: • Executar a movimentação dos veículos na garagem, colocando-o para abastecer, manobrando

    São José do Rio Preto / SP
    31/12/2025
  • Motorista Entregador (a) ( Banco de Talentos)

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Auxiliar/Operacional

    procedimentos definidos pelo setor de Manutenção de Frota;Solicitar o apoio do auxiliar de entrega durante manobras

    Votuporanga / SP
    31/12/2025
  • Publicidade
  • Motorista Entregador (a) ( Banco de Talentos)

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Auxiliar/Operacional

    procedimentos definidos pelo setor de Manutenção de Frota;Solicitar o apoio do auxiliar de entrega durante manobras

    Catanduva / SP
    31/12/2025
  • Motorista Entregador (a) ( Banco de Talentos)

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Auxiliar/Operacional

    procedimentos definidos pelo setor de Manutenção de Frota;Solicitar o apoio do auxiliar de entrega durante manobras

    Barretos / SP
    31/12/2025
  • Motorista Entregador (a) ( Banco de Talentos)

    Coca-Cola FEMSA Brasil
    Auxiliar/Operacional

    procedimentos definidos pelo setor de Manutenção de Frota;Solicitar o apoio do auxiliar de entrega durante manobras

    São José do Rio Preto / SP
    31/12/2025