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Descrição: A Randstad está apoiando um de seus clientes, empresa do segmento industrial especializada em insumos farmacêuticos, na seleção de profissional para atuar na zona norte do Rio:Oportunidade: Analista de RHResponsabilidades:Executar ações do Programa de Inovação e Intraempreendedorismo;Atuar como facilitador entre a Comissão de Inovação e a liderança, garantindo a continuidade, organiz...

Descrição: Auxiliar nas tarefas relacionadas ao Departamento de Pessoal, realizando tarefas operacionais, alimentando os controles da área, tais como escalas de revezamento, controlando a programação de férias e respondendo pelo arquivo. Atendimento aos funcionários esclarecendo todas as dúvidas pertinente a área.Outros requisitos: Pacote Office - principalmente Excel

O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se

Descrição: A Vesuvius é líder global em engenharia de fluxo de metal, que fornece uma gama completa de serviços e soluções de engenharia para seus clientes em todo o mundo, e está em busca de Estagiários(as) de Engenharia, Contábil e Logística para fazer parte do time Vesuvius.Curso Superior:Administração; Engenharia de Produção, Psicologia ou Gestão de RHExcelente comunicação verbal e escrita....

solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Auto mídia;- Apoiar os gestores quanto aos recursos informações à equipe;- Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade

Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista

identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas