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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com e LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer serão considerados diferenciais.Atividades: - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de susten...

Descrição: Se você é movido por desafios e por meta de vendas, tem espírito de dono, foco no cliente, excelente comunicação e está o tempo todo bem-informado, queremos nos conectar com você!Somos mais de 30mil colaboradores espalhados por todo Brasil, com brilho nos olhos e vontade de fazer acontecer, cada um com um perfil único e conectados pelo mesmo objetivo: digitalizar para aproximar.Temos...

Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, essa é a sua chance!Requisitos:- Idade entre 14 e 24 anos;- Ensino médio completo ou em curso;- Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.Atividades: Auxiliar em atividades op...

Descrição: Auxiliar no processo de fechamento mensal, com a conferência dos apontamentos das ordens de produção e manutenção.Auxiliar no acompanhamento e validação dos KPIs (Indicadores de Desempenho), extração de dados de volume de produção, estoques de vendas e custos de materiais.Apoiar na relação e base de cadastros dos fornecedores SAP e documentos comprobatórios.Contribuir para a eficiênc...

Descrição: Objetivo do CargoGarantir a precisão, conformidade e integridade das informações contábeis da empresa, realizando análises, conciliações, classificações e apurações contábeis, além de suportar processos de fechamento e auditorias internas e externas dentro dos prazos estabelecidos.Principais ResponsabilidadesExecutar e revisar lançamentos contábeis, assegurando correta classificação ...