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inclusão, diversidade e programas de estágio e aprendizagem.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com entrevistas por competências, testes psicológicos

e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

profissionalPacote Office IntermediárioVivencia em fluxos e processos de recrutamento e seleçãoSuperior completo em Psicologia

de controle de Atração e Seleção;Outros requisitos: Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia

do conhecimento na Universidade AMAGGI e suas Escolas.Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia

• Capacidade Analítica;• Proatividade e Adaptabilidade.Outros requisitos: Ensino superior completo (Psicologia

técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH, Administração, Psicologia

de recrutamento para apresentação aos gestores e equipe de RH.Requisistos:Superior completo em em Psicologia

atendimento e suporte técnico aos colaboradores e gestores.Requisitos:Formação superior em Administração, Psicologia

treinamentos alinhados à cultura e às necessidades das equipes.Requisitos• Ensino superior completo em Psicologia

interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia

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