Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
profissional será responsável por garantir a parametrização, integração e bom funcionamento do sistema de Recursos Humanos, além de apoiar o time de RH em diversas iniciativas para melhorar continuamente os processos.Principais negócios.Garantir o funcionamento adequado, parametrização e integração do sistema de RH.Apoiar a equipe de Recursos Humanos...
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.Outras informações:- Local de trabalho - Carapicuíba
cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;• Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;• Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;• Dimensionar os recursos humanos, materi...
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
; Ensino Médio Completo- Desejável Experiência.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE assistência DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Prever e prover recursos humanos e materiais necessários para o bom funcionamento da unidade.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
assistencial em UTI;Atividades: -Prestar cuidados aos pacientes críticos, atendendo-os nas suas necessidades humanas estabelecendo metas, identificando e solucionando problemas;- Prever e prover condições ambientais e os recursos Gerenciar os riscos que permeiam o processo assistencial, assegurando uma assistência de enfermagem humana
07:00 AS 13:00 - SEGUNDA A SEXTAFormação: Ensino Superior cursando obrigatoriamente Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade;Oportunidade aberta também para candidatos PCD.
Pronto Atendimento pós auditoria interna;-Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos;-Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários;-Protocolar prontuário
Requisitos:Cursando ensino médio técnico ou superior em Administração, Comunicação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento básico em pacote Office;
Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente
cirurgias, além de fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso de recursos (financeiros, humanos, equipamentos e materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas Dimensionar e gerir recursos humanos, equipamentos e materiais para o funcionamento da unidade, assim
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas Dimensionar e gerir recursos humanos, equipamentos e materiais para o funcionamento da unidade, assim
Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente
corporativos.Articulação interna para indicação de personagens e porta-vozes para conteúdos.Colaboração com o setor de Recursos Humanos (RH) para alinhamento de comunicação interna, campanhas de engajamento e divulgação de informações
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos seleciona junto ao nosso cliente
necrotérioParticipar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos;- Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos.- Realizar procedimentos
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, visando a funcionalidade da área;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo
produção tanto no aspecto qualitativo quanto quantitativo, considerando a qualificação, aprimoramento e os recursos segurança da assistência, gerenciando os riscos nas diversas categorias;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;Atuar junto ao setor de recurso
para as áreas de interface, bem como acompanhar o andamento do faturamento;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo
.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos
Descrição: Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos.
Descrição: Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos.
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
qualidade, bem como analisar indicadores assistenciais e propor melhorias contínuas.Dimensionar e gerenciar recursos humanos, materiais e tecnológicos, elaborando escalas de trabalho conforme demanda assistencial.Atuar