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fora da área de Recursos Humanos.Outros requisitos: Atitudes e Comportamentos Buscar se desenvolver continuamente
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SP.Principais atribuições e responsabilidades:MISSÃO DO CARGOResponsável como BP de RH para as áreas Administrativas Melhoria Contínua de processos de gestão de pessoas e people analytics.• Manter controles e relatórios novos contratados, entrevistas de desligamento e outras atividades relevantes.• Proceder com controles administrativos gestão da plataform...